仲建築設計スタジオでは、設計スタッフ（正社員）を募集しています。募集人数は1～2名です。
われわれは、地域社会のための建築をつくっています。ここでは共同代表の仲と宇野だけでなく、スタッフも含めて「一人ひとりが建築家」です。自由闊達な議論をかわしながら建築を設計し、そして実現します。このような創造の環境に加わりたい方を募集します。

● 期待する人物像
・建築系の大学や大学院を卒業している方、実務経験のある方
・心身ともに健康で、建築が好きな方
・VectorWorks、Rhinoceros、環境シミュレーションソフトが使える方歓迎
・実務経験は必須ではありませんが、経験者は待遇に配慮します

● 待遇
・給　与：新卒　22万円～、実務経験者　能力による
　　　　　賞与　年１回、交通費支給（上限1.2万円／月）
・保　険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、他
・休　日：土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇
・意欲的なスタッフは勤続年数によらずプロジェクトリーダーに任用

● 応募方法と採用までの流れ
・応募期間：2024年7月15日まで　※採用者決定しだい締切
・履歴書とポートフォリオを送付してください（20MB以下のPDF）。
　ファイル転送サービスを利用し、ダウンロードリンクをメール送付してください
・送付先：採用担当窓口宛　office@nakastudio.com
・選考手順：
　(1)書類選考（履歴書とポートフォリオ）　※選考の結果、面接に進む方のみにご連絡
　(2)面接（志望動機、ポートフォリオ説明など）
　(3)トライアル（2ヶ月程度、有給）
　(4)最終面接
　(5)通知（数日内） 

● 勤務開始日
・採用決定後、すみやかに

大切にしていること

わたしたちは、「建築を提案し、実現し、持続させること」を大切にしています。

｜提案｜
建築のデザインを通して、地域社会に関わりたいと考えます。
そのための方法論としてプログラムアプローチと環境アプローチを実践してきましたが、今後はこれら２つのアプローチを統合していこうと思います。一緒に探求したい方を歓迎します。

｜実現｜
提案を実現することに最大の価値と歓びを見出します。
建築はひとりでは完成しません。事務所内はもちろん、異なる分野の方々とのコミュニケーションが重要です。そんなコミュニケーションの輪に積極的に参加したいという、やる気のある方を歓迎します。建築家の社会性を意識しながら、技術とプロセスを体得できます。

｜持続｜
われわれの実践は、日常生活の場である建築を、社会的・環境的な循環の中に位置づけることに他なりません。そのため、たとえば「経済」のように、いままではソフトだと考えられていた部分にも興味を持っています。持続可能な地域社会についての研究・提案は、財団や企業との共同研究という形を取ることもあります。

現在のプロジェクト

● 設計中のプロジェクト
　長野県松本養護学校（設計JV）、保育園、
　ホテル（コンバージョン）、クラシックホール（改修）、
　私鉄駅前再開発デザイン監修、コーポラティブハウスほか
　コンペ随時

● 施工中のプロジェクト
　住宅兼アトリエ

● 研究プロジェクト
　職住一体建築の事例収集と分析、著作出版